87投胎能力（1 / 2）

唐姐提出疑问，何乃轩是很开心的，一个合格优秀的人才不只是只是会按照上级的指示做事，要懂得询问自己补充，想办法。必要的时候，还要学会紧急更改计划。

有这么一个故事，就说明什么样的人才才是公司需要的。

一天，一个大型集团的董事长问：“谁能说说公司目前存在什么问题？”

100多个人上来抢话筒；

又问：“谁能说说背后的原因？”

一半的人立马消失；

再问：“谁能告诉我解决方案？”

不到20人举手；

“那么有谁想动手试一下？”

结果只剩下了五个人。

骂者众，思虑者少，献计者寡，担当者无几，这是当下社会普遍存在的现象。

挑毛病、找原因、给方法、

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