第47章（1 / 2）

大老板物色的人才无一不是在某种领域天赋异禀的天才，不知道这位是怎样的人。面试官边走边想，内心毫无嫉妒之情，也不担心被新人比下去。

初始会社和其他会社的文化有极大不同，据说这里受猫猫神庇佑，任何不正当的竞争手段都会被发现，与此同时，员工们会被放在最适合他的岗位上。初始会社的工资福利待遇让人觉得它完全不是资本的产物，更像是某个有自我意识的利益共同体，任何职位都有完全对得起劳动的工资待遇，所有劳动都是平等的，职场霸凌在这里也是禁止的。如果你想要更高的工资，只要你能展现出足够的能力，去当老板也不是不可能。

进入会社的人需要经过能力与品德的双重考验，有时候还会辞退一些违反规则的人，因此会社员工并不是很多，但由于会社里这种高度和谐合作的氛围，初始科技会社反而发展得比一些老牌会社更为迅

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